Обучение на рабочем месте как фактор формирования лояльности сотрудников компании

Сорокина Наталия Евгеньевна
Год: 2018
DOI:
УДК: 338.24
Страницы: 26-28
Язык: русский
Раздел: Экономика
Ключевые слова: компания, лояльность, обучение на рабочем месте, сотрудники, примеры.
Аннотация
В статье идет речь о плюсах обучения на рабочем месте. Даны рекомендации по формированию лояльности у сотрудников компании. Упоминается также, что необходимо изменить в деятельности компании с целью повышения лояльности сотрудников
Лицензия: