Моделирование финансовых отношений между университетом и студентами в аспекте профессиональной мобильности

В исследовании рассматриваются квалифицированные трудовые ресурсы, корректное распределение которых на региональном рынке труда позволяет обеспечивать устойчивое поступательное социально-экономическое и инновационное развитие экономической системы. Цель работы заключается в систематизации факторов, генерируемых цифровой трансформацией рыночной системы и формировании модельно-методического подхода к описанию деформации развития процессов занятости на рынке труда в условиях цифрового перехода. Исследование процессов цифровой трансформации экономики представляет научный интерес в связи с тем, что инновационное развитие экономической системы находится в непосредственной зависимости от степени развитости рынка труда, масштабов профессиональной мобильности и уровня благосостояния активных трудовых ресурсов. Повышение уровня благосостояния молодежи, вовлеченной в процессы профессиональной мобильности после окончания высшего образовательного учреждения, ускоряет инновационное развитие за счет участия данных кадров в процессах цифровизации экономики.